İnsan ilk işe alındığında aslında doğru seçilmezse, ya da doğru adayı seçtiysek de firmaya bağlılığını sağlayacak bir oryantasyon ve eğitim programı uygulanmaz ise daha ilk 6 ayda o kişi için yaptığınız tüm yatırım çöpe gitmiştir. Kurumda diğer çalışanlara yaratacağı e...

August 9, 2018

Bir iş yerinde iş değerlemesi yapılacaksa öncelikle ilkeleri belirlemek gerekmektedir ki bunlar şunlardır;

  •        İşin değerlenmesi, işgörenin değil: Çalışanların işini nasıl yaptığı değil, bir işin nasıl yapıldığı önemlidir.

  •        Eşi...

June 19, 2018

İşletmelerde, firmalarda her bir yöneticinin aslında diğer bir görevi de İnsan Kaynaklarından sorumlu bir bölüm olsun olmasın İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda temel bazı konuları biliyor ve uyguluyor olmasıdır. Örgütlerin toplam kalitesi açısından çok önemli görülen...

May 30, 2018

Günümüzde firmalar, işletmeler çok yoğun rekabet ortamında çalışmaktadırlar. Bu ortam içinde onları daha öne çıkartan veya rakipleri karşısında piyasada onları avantajlı duruma geçirecek olan firmalarında bulundurdukları İnsan Kaynaklarıdır. Firma yöneticileri kendiler...

Please reload

Öne Çıkanlar

İŞ DEĞERLEMESİ ve ÜCRET YÖNETİMİ

August 9, 2018

1/10
Please reload

Yeni Yazılar
Please reload

Etiketler