Fazla çalışmaya ilişkin işveren tarafından temel alınacak düzenlemeler 4857 sayılı İş Kanunu ve Fazla Çalışmaya İlişkin Yönetmelik’tir. 4857 Sayılı İş Kanunun 63. maddesi ile çalışma süresinin haftada en çok kırk beş saat olduğu düzenlemesi getirilmiş, aynı madde ile h...

Please reload

Öne Çıkanlar

İŞ DEĞERLEMESİ ve ÜCRET YÖNETİMİ

August 9, 2018

1/10
Please reload

Yeni Yazılar
Please reload

Etiketler