KARİYERİNİZİ PLANLAMANIN 4 BASİT ADIMI

December 21, 2018

Kariyer planlaması bireysel ve örgütsel başlıklar altında ikiye ayrılmaktadır.

 

Bireysel Kariyer Planlaması; işten çok birey odaktadır ve onun yetenek ve amaçlarının analizlerini içermektedir. 4 ana başlıktan oluşmaktadır;

 

  •        Kendi kendini değerlendirme aşaması,

  •        Fırsatları tanıma,

  •        Hedefleri belirleme,

  •        Planları hazırlama,

 

Toplu bir değerlendirme yapmak istersek de aşağıdaki gibi özetlenebilir.

 

 

 

İşyerine Bağlı Kariyer Planlaması

Bireysel Kariyer Planlaması

İşyerinin gelecekteki personel eksikliğinin çıkartılması

Kendini Tanıma

Kariyer yolunun oluşturulması

İş hedeflerinin çıkartılması

İşyerinin ve bireysel kariyer planlamasının ortak maddelerinin çıkartılması

Alternatiflerin değerlendirilmesi

Potansiyel ve eksikliklerin çıkartılması

İlgi ve amaçlardaki değişime dikkat etmek

Sistemin kurulması kontrolü, denetlenmesi ve sonuçlandırılması

İşyeri ve dışındaki kariyer yolları hakkındaki farkındalık

 

 

Please reload

Öne Çıkanlar

İŞ DEĞERLEMESİ ve ÜCRET YÖNETİMİ

August 9, 2018

1/10
Please reload

Son Yayınlananlar

May 3, 2019

Please reload

Etiketlere Göre Arama