Çalışanlar Nasıl Firmalarına Tutku ile Bağlanırlar?

Çalışanların da ihtiyaçları vardır.

Evet vardır.

Patronlar veya işverenler açısında formül çok basittir aslında,

maaşlarını, yemeklerini, yollarını veriyoruz, daha ne istiyorlar?

Formül bu kadar basitken, başka firmalarda, başkaca çalışanlar

belki de daha az maaşla ve sosyal yan haklarla belki de kendi işleri gibi çalışıyorlar.

Peki nasıl oluyor bu?

Lİderlik gerçekten de çalışanları tutkulu iş ortakları haline getirebilir mi?

Birlikte kazanmak ve büyümek mümkünmü?

Evet.

Profesyonel danışmanlık yardımı verdiğimiz firmalarda performans arttırmak üzere aşağıdaki ihtiyaçlar hiyerarşisini analiz edip, liderlik becerilerini uyguladığımızda sonuçlarını görüyoruz.

Siz de aramıza katılın.

Öne Çıkanlar
Son Yayınlananlar
Etiketlere Göre Arama

Bekleriz...

Brandium AVM Residence R5 D:28 Kat:4

Küçükbakkalköy Mah.

34750 ATAŞEHİR/İSTANBUL 

Arayın, Faks Çekin...

GC

T: 0543 8330745

Bize Yazın

ik@entekik.com.tr

 

© 2014 Entek İnsan Kaynakları, Eğitim Hizmetleri, Danışmanlık AŞ.

ENTEK , İşkur’un denetiminde 25.07.2011 tarihli 481 No’lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur. 4904 sayılı Kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır.

  • LinkedIn App Icon
  • Wix Facebook page
  • Google+ App Icon
  • Wix Twitter page