YANLIŞ İŞE ALIM BİR YILLIK MAAŞA BEDEL


Seçme - Yerleştirme; açık pozisyonlarınız için aday havuzunuzdan işi yerine getirebilecek niteliklere uygun istediğiniz özelliklere sahip kişileri bulma sürecidir. En iyi adayı mı seçmek doğrudur, yoksa işin gereklerine en uygun adayı mı seçmek gerekmektedir.

Aday işin gereklerine ne kadar uygun olursa bu işin kalitesine ve maliyetine etki edecektir. Uygun olmayan adayda ise;

  • Eğitim Maliyeti

  • Oryantasyon – Adaptasyon Maliyeti

  • Diğer İşletme Giderleri

  • Zaman kaybı

  • Diğer çalışanlarınızdaki motivasyon bozuklukları

  • Seçme Yerleştirme süreçlerine bir fiil katılan çalışanlarınızın ve en son kararı veren kişinin zaman ve moral kayıpları, inancının azalması

Dolayısıyla işe alımlarda maliyet olarak baktınız kalemleri iyi düşünmelisiniz.

En iyi eğitim bile, belli bir işe az yeteneği olan birini o işte iyi olmasını sağlayamaz ve işten zevk almasını sağlayamaz. Doğru kişi işe alınmadığı takdirde, sonradan istenilen düzeye getirmek oldukça zorlu süreçlerdir.

Eğitiminin iyi olması kötü seçimleri engelleyemeyecektir. Asıl maliyet yanlış seçimdir bunu minimize etmenin yöntemleri ise mevcuttur.

Öne Çıkanlar
Son Yayınlananlar
Etiketlere Göre Arama

Bekleriz...

Brandium AVM Residence R5 D:28 Kat:4

Küçükbakkalköy Mah.

34750 ATAŞEHİR/İSTANBUL 

Arayın, Faks Çekin...

GC

T: 0543 8330745

Bize Yazın

ik@entekik.com.tr

 

© 2014 Entek İnsan Kaynakları, Eğitim Hizmetleri, Danışmanlık AŞ.

ENTEK , İşkur’un denetiminde 25.07.2011 tarihli 481 No’lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur. 4904 sayılı Kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır.

  • LinkedIn App Icon
  • Wix Facebook page
  • Google+ App Icon
  • Wix Twitter page